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【實干擔當 善作善成】楊丹丹-最是堅守動人心

作者:宜都市中醫醫院 時間:2022-09-23 閱讀次數:1381

【事跡簡介】

楊丹丹,女,中共黨員,宜都市中醫醫院內二科護士長,內科支部組織委員。1998年畢業后一直扎根臨床護理一線,23載的青春與熱血全部奉獻給了熱愛的護理事業。2012年走上護理管理崗位,堅持學習,不斷進取,一步一個腳印走到了今天。

知人善任,人盡其能

沒有不合適的崗,只有不合適的人。優質的護理服務必須有一個完美的護理團隊作為基礎,每個人都有自身的長處與不足,只有做到人盡其才,才盡其用,才能充分調動每名護士的工作積極性。作為護士長,她細心觀察,鼓勵護士參與科室管理,充分發揮每個人的聰明才智,合理安排,相互搭配,取長補短,提高工作效率。護理隊伍呈現出蓬勃發展的勢頭。

以身作則,率先垂范

要做事先做人,樹德才能樹威。作為團隊帶頭人,必須以誠待人,以德服人,以情感人。她深知護士長的言行會對護士起到潛移默化的影響,因此要求自己工作中遇到困難,身先士卒,迎頭而上;出現問題,敢于擔當,不推諉,不逃避,做護士的堅強后盾,讓護士們感受到團隊的力量和溫暖。

一場突如其來的疫情打亂了一切工作節奏,原本的繁忙顯得更加雜亂無章,作為呼吸高??剖?,她承受著巨大的心理與身體的壓力。既要完成日常的治療護理,更要保證醫務人員、患者不被病毒感染。病區消毒、防護用品使用、體溫監測、門禁管理、人員培訓……事無巨細,常態化疫情防控成為她重要的工作內容。

了解需求,優質服務

“以患者為中心,提供優質高效的醫療服務”是她的追求,只有充分了解患者的需求,才能為其提供必要的幫助。每天她會深入病房,逐一查看患者,評估、交流,在查房的過程中,及時發現需要解決的護理問題,記錄下來,親自或交辦給責任護士,落實到位。通過科室微信群反饋情況,讓每一個護士對病房情況做到心中有數,長期以往,大家形成了某種默契,互通有無,為患者提供連續性的個性化的護理服務,無微不至的關懷與照料,使醫患關系更加的親近了。

安全管理,持之以恒

護理質量安全是護理工作永恒的主題。作為護士長要善于使用管理工具來助力,使管理工作更加系統化、規范化、科學化。為此,科室成立了護理品管圈小組,她與圈員們一起,學習新的管理方法、工具等,以觀察、收集質量相關的護理數據和事件開始,探究質量問題的根源,并在質量改進的過程中不斷強化“看到局部想整體、看到現象想本質、看到當下想未來”的思維習慣,從細節做起,把工作站前移到病房,備受患者贊譽。多年來,科室無重大安全事故發生,患者安全滿意度高。內二科品管圈小組參加醫院品管圈競賽獲一等獎,圈員們參與科室管理的熱情高漲。

近年來,內二科先后被評為醫院“先進科室”、“安全科室”、“優質護理服務先進集體”、“星級護士站”等,還被市總工會授予“宜都市女職工建功立業標兵崗”和“工人先鋒號”等光榮稱號。楊丹丹個人也先后被評為宜都市“優秀護理管理者”“最美護士”、市衛健系統“優秀共產黨員”等。

匆匆23載,總有一些沉淀標記來路;時光雕刻的共同記憶,因為一份堅守歷久彌新。“惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。”堅守從來不是一件容易事,她在堅守中成長,在堅守中蛻變,堅守職業道德,堅守心中那份對護理事業的熱愛,在堅守中重燃患者的生命之光!

 

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